前沿聲音

　　遼寧省：3年拆3805個(gè)小鍋爐房

　　預(yù)計(jì)到2012年底，遼寧省3年共拆除小鍋爐房3805個(gè)，城市集中供熱率進(jìn)一步提高。

　　張寶和介紹，省民心網(wǎng)為促進(jìn)省內(nèi)各市供熱的發(fā)展，將會(huì)推出群眾對(duì)供熱滿意度打分評(píng)價(jià)。目前，全省正積極推進(jìn)熱計(jì)量改革，逐步按用熱計(jì)量收費(fèi)。

　　省政府將對(duì)現(xiàn)有不節(jié)能建筑進(jìn)行節(jié)能改造，老舊棄管樓都在此范圍內(nèi)。

　　遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳城建處副處長(zhǎng)張寶和

　　沈陽(yáng)市：兩年做1800萬(wàn)平“暖房”

　　沈陽(yáng)市已成功申報(bào)了國(guó)家“節(jié)能暖房”重點(diǎn)市，今年開(kāi)始實(shí)施“暖房子”工程，給200萬(wàn)平方米的老舊房屋做了節(jié)能保溫，“以后還要加大力度進(jìn)行老房改造，明年做的要比今年多很多。”“暖房子”工程主要是對(duì)墻體維護(hù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造，具體包括外墻保溫、屋面保溫防水、樓梯間門窗更換、樓梯間保溫等，同時(shí)對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造。“從已經(jīng)做的效果看，非常好，用戶室內(nèi)溫暖普遍能提高4到5度，最高的提高7度。”沈陽(yáng)市計(jì)劃三年內(nèi)實(shí)施“暖房子”工程2000萬(wàn)平方米。除去今年已經(jīng)實(shí)施的200萬(wàn)平方米，未來(lái)兩年計(jì)劃實(shí)施1800平方米。

　　沈陽(yáng)市供熱辦主任侯冰

　　供熱企業(yè)

　　節(jié)能先要保障室溫18度

　　惠天熱電總經(jīng)理姚家元：

　　節(jié)能指標(biāo)等于省煤指標(biāo)嗎？不僅針對(duì)燒煤，還包括供熱過(guò)程中水、電等其他能源的流失，因此節(jié)能指標(biāo)不等于省煤指標(biāo)。失水不僅是失去水源本身，同時(shí)還失去了熱量，因此保水是供熱一項(xiàng)剛性的任務(wù)。姚家元強(qiáng)調(diào)，不論怎樣節(jié)能，都要首先確保用戶室溫達(dá)到18攝氏度。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，盡量完成節(jié)能指標(biāo)，節(jié)能不能犧牲用戶的利益。想要節(jié)能，換熱站、鍋爐房應(yīng)該采用先進(jìn)技術(shù)提高鍋爐熱效率，通過(guò)合理科學(xué)配比，提高燃料利用率，通過(guò)變頻技術(shù)降低電耗。

　　企業(yè)用規(guī)矩避免熱源浪費(fèi)

　　沈陽(yáng)惠涌供熱有限責(zé)任公司副總經(jīng)理李寶強(qiáng)：

　　供熱企業(yè)一般建立一個(gè)科學(xué)的指標(biāo)和考核體系。這樣做主要目的是避免不必要的熱源浪費(fèi)，科學(xué)有效管理。包括控制失水率、鍋爐科學(xué)平穩(wěn)運(yùn)行、供電使用等方面，我們也希望用戶能更多理解企業(yè)。我們也在加大與熱用戶的溝通和宣傳力度。

　　沈陽(yáng)應(yīng)打造一套供熱標(biāo)準(zhǔn)

　　東陵區(qū)熱力供暖公司總經(jīng)理馬祥波：

　　沈陽(yáng)亟待建立一個(gè)具有全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)性的沈陽(yáng)供熱管理模式，人員、待遇、服務(wù)、運(yùn)行參數(shù)、供熱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等都有一套統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　馬祥波贊成將標(biāo)準(zhǔn)室溫由18攝氏度調(diào)高至20攝氏度,但必須啟動(dòng)燃煤熱價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并要改善供熱一線工人低收入問(wèn)題。“三級(jí)優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)該健全監(jiān)督管理體制。不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要降級(jí)，要有監(jiān)督。”馬祥波建議，提高沈陽(yáng)市、區(qū)供熱辦的管理地位，建立直屬領(lǐng)導(dǎo)的供熱管理部門。嚴(yán)格規(guī)劃、建設(shè)熱源，更名和買賣也要嚴(yán)格審核。

　　三修期間來(lái)個(gè)全行業(yè)培訓(xùn)

　　皇姑區(qū)供暖公司副總經(jīng)理馬正福：

　　培訓(xùn)包括知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)等。我們企業(yè)分公司經(jīng)理、換熱站站長(zhǎng)和技術(shù)骨干圍繞鍋爐房設(shè)備、供熱系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行了供暖的培訓(xùn)，收到良好效果。我建議在三修期間進(jìn)行全面的行業(yè)培訓(xùn)，以提高供熱行業(yè)人員素質(zhì)。

　　社區(qū)居民

　　社區(qū)書(shū)記要當(dāng)供熱監(jiān)督員

　　“暖氣發(fā)水了，我們找到供熱公司，上下跑了四五趟，頂著水維修啊，真不容易。”皇姑區(qū)延河社區(qū)副書(shū)記孫曉芬有感而發(fā)。和供熱管理部門、供熱企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在一起交流，不僅僅了解一些供熱知識(shí)，更多的是理解和了解供熱行業(yè)、供熱人。“希望供熱企業(yè)請(qǐng)我們做供熱監(jiān)督員，及時(shí)提意見(jiàn)、提想法。”她和居民們紛紛表示。

　　杏林社區(qū)書(shū)記周莉

　　請(qǐng)供暖公司進(jìn)社區(qū)“講課”

　　沈河區(qū)杏林社區(qū)書(shū)記周莉：“居民有問(wèn)題就找到社區(qū)問(wèn)我們，有時(shí)候我們也不知道應(yīng)該找哪個(gè)部門問(wèn)，回去再這么跟居民說(shuō)，居民可能就不滿意。希望供暖公司能派人到社區(qū)來(lái)講解，這樣就好多了。”沈陽(yáng)建筑大學(xué)市政與環(huán)境工程學(xué)院教授王思平也贊同，供暖企業(yè)常到社區(qū)普及供熱相關(guān)知識(shí)，使民眾對(duì)供熱行業(yè)的工作有所了解，減少誤解。

　　專家觀點(diǎn)

　　熱計(jì)量為啥至今沒(méi)推廣？

　　從2000年開(kāi)始推行熱計(jì)量，卻一直不盡如人意，為什么呢？首先，熱計(jì)量對(duì)供暖系統(tǒng)的要求很高，現(xiàn)在沈陽(yáng)很多管道適量很差，泥土經(jīng)常堵塞，還達(dá)不到熱計(jì)量的要求；其次是計(jì)費(fèi)問(wèn)題，不能單純按照面積計(jì)費(fèi)。用戶之間存在熱傳遞，有的樓房入住率很低，有的還辦理停供，老舊住宅改造難度很大……都是實(shí)現(xiàn)熱計(jì)量的障礙。

　　沈陽(yáng)建筑大學(xué)市政與環(huán)境工程學(xué)院教授王岳人

　　為啥不用電用太陽(yáng)能？

　　先用火力發(fā)電，再用電來(lái)供熱，這本身就是一種浪費(fèi)，期間碳的排放量還一點(diǎn)沒(méi)減少。燃?xì)夤嵊泻芏鄡?yōu)點(diǎn)，比如可調(diào)節(jié)、排碳量少，很適合別墅建筑或是離熱源比較遠(yuǎn)的地區(qū)。但成本非常高。太陽(yáng)能供熱可能對(duì)小城鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)等不集中的區(qū)域有一定的效果，但對(duì)沈陽(yáng)這樣的大城市不適合。

　　沈陽(yáng)建筑大學(xué)市政與環(huán)境工程學(xué)院教授王思平

　　供熱“最低工資”應(yīng)該有

   　 供熱員工應(yīng)該有最低的工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在各個(gè)供熱企業(yè)的員工工資待遇等有很大差別，員工的流動(dòng)性比較大。如果有了平穩(wěn)、不錯(cuò)的收入，供熱員工也會(huì)有積極性和能動(dòng)性，同時(shí)也能夠留住人才。