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重慶市煤礦業(yè)遭遇寒流

發(fā)布時(shí)間:2012-03-28 10:03:53 來(lái)源:重慶日?qǐng)?bào) 查看次數(shù):

近日,記者從九龍坡某知名礦業(yè)公司的一次內(nèi)部會(huì)議上了解到,該公司2012年1月虧損786萬(wàn)元,而在2011年,該公司同期盈利185萬(wàn)元。

    近年來(lái),重慶市煤礦行業(yè)盈利能力呈普遍下降趨勢(shì)。公開(kāi)資料顯示,重慶市能源集團(tuán)下屬五大礦業(yè)公司2009年虧損約7600萬(wàn)元,2010年1至9月,在國(guó)內(nèi)煤價(jià)大幅度上漲的情況下,也僅僅盈利6000萬(wàn)元,利潤(rùn)率遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。

    重慶市煤炭行業(yè)為何盈利能力下降?記者就此展開(kāi)了調(diào)查。

    煤炭滯銷(xiāo) 價(jià)格下跌

    在中梁山礦業(yè)分公司煤坪,偌大的堆場(chǎng)幾乎全部被煤炭占滿(mǎn)。偶爾有運(yùn)煤的大卡車(chē)在煤堆之間的狹窄車(chē)道艱難穿行。該公司副經(jīng)理陳健告訴記者,和幾年前絡(luò)繹不絕的繁忙景象相比,如今運(yùn)煤的車(chē)輛要少很多。

    這里總共堆放了5000多噸煤炭。“往年的這個(gè)時(shí)候,最多只有1000噸存煤。”陳健說(shuō)。

    同樣的情形出現(xiàn)在重慶市多家煤礦。巫山縣田家煤礦供銷(xiāo)科科長(zhǎng)任茂寶告訴記者,該礦目前庫(kù)存量為2000多噸,而往年同期只有幾百?lài)崱?/p>

    據(jù)了解,今年1月,重慶市煤炭庫(kù)存達(dá)到400萬(wàn)噸,遠(yuǎn)高于往年同期水平。

    為什么會(huì)出現(xiàn)煤炭積壓的情況?

    業(yè)界認(rèn)為,開(kāi)年以來(lái)全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,企業(yè)開(kāi)工率不足,導(dǎo)致對(duì)電的需求量減少,對(duì)于電煤的需求量也隨之減少。

    目前,在采掘成本較2011年同期多了100元的情況下,重慶市煤炭市場(chǎng)每噸價(jià)格比2011年4季度平均下跌了50元。按照重慶市能源集團(tuán)2012年生產(chǎn)計(jì)劃估算,該集團(tuán)所屬煤礦將減少收入7億元。

    人力成本有增無(wú)減

    在煤炭賣(mài)不出去的同時(shí),因人員流失嚴(yán)重和招工難,煤炭企業(yè)在人力成本上的開(kāi)支有增無(wú)減。

    “春節(jié)后第一天上班,估計(jì)流失人數(shù)約40人,年輕工人的流失最嚴(yán)重。”巫山縣田家煤礦調(diào)度室調(diào)度員王灶祥對(duì)記者說(shuō)。

    重慶市能源集團(tuán)提供的一份用工調(diào)查報(bào)告顯示:2008年到2010年的三年中,五大礦業(yè)公司共招工1121次,招收員工15480人。而三年共流失7248人,流失率高達(dá)46.82%,其中萬(wàn)盛區(qū)的一個(gè)公司流失率高達(dá)72.62%。目前,五大礦業(yè)公司共缺員2457人。

    中梁山煤電氣公司人力資源部部長(zhǎng)董義權(quán)認(rèn)為,人員流失嚴(yán)重和招工難,主要原因是與繁重且充滿(mǎn)危險(xiǎn)的工作比起來(lái),收入上缺乏比較優(yōu)勢(shì)。

    以2010年為例,當(dāng)年,重慶市五大礦業(yè)公司采掘一線(xiàn)員工的年平均收入僅為4.1萬(wàn)元,而當(dāng)年我市國(guó)資委下屬企業(yè)在崗職工年均收入為4.5萬(wàn)元。

    “人手不夠,導(dǎo)致開(kāi)工不足,企業(yè)收入增長(zhǎng)乏力,為了留住人,就必須加薪,增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,人員流動(dòng)大,新員工培訓(xùn)上就需要增加開(kāi)支。”董義權(quán)認(rèn)為。

    稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)并沒(méi)減少

    在銷(xiāo)售收入減少,經(jīng)營(yíng)成本上升的同時(shí),稅費(fèi)的負(fù)擔(dān)在越來(lái)越微薄的利潤(rùn)中所占比例并沒(méi)有減少。

    據(jù)悉,目前,煤礦行業(yè)繳納的稅費(fèi)多達(dá)十幾種。“如果算上增值稅改革、煤炭資源稅調(diào)整,以及各項(xiàng)社會(huì)職能的費(fèi)用,其稅負(fù)水平占煤炭銷(xiāo)售收入的比重,可能超過(guò)50%。”中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)姜智敏說(shuō)。

    2009年,國(guó)家將增值稅稅率由13%調(diào)高至17%后,重慶市煤礦由于人力成本占到總成本的40%左右,無(wú)法抵扣銷(xiāo)項(xiàng)稅,致使增值稅稅負(fù)已達(dá)全國(guó)平均增值稅負(fù)水平的3倍。2008至2010年,重慶市能源集團(tuán)社會(huì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到182億元,其中上繳稅費(fèi)超過(guò)35億元。

    同時(shí),煤礦所承擔(dān)的社會(huì)職能也給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。據(jù)重慶市能源集團(tuán)董事長(zhǎng)蒲恒榮介紹,該市五大礦區(qū)的30萬(wàn)員工家屬中有4000多戶(hù)困難戶(hù)、1.7萬(wàn)名工病亡遺屬。僅2010年,該集團(tuán)在慰問(wèn)困難員工、改造棚戶(hù)區(qū)等方面就支出了約3億元。

    此外,在煤礦安全改造方面,重慶市能源集團(tuán)2010年和2011年已累計(jì)投入13.4386億元。2012年,重慶市31個(gè)煤礦在安全改造上再投入5.555億元。“安全投入是硬杠杠,安全不達(dá)標(biāo),生產(chǎn)就停擺,”中梁山公司安全部的唐池表示“很差錢(qián)”。

 

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