10月23日，根據(jù)聞喜縣委、縣政府安排，縣委組織部副部長、人社局局長郭永明一行到山西瑞格金屬新材料有限公司就企業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等情況及博士后科研工作站建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。

　　調(diào)研中，郭永明局長詳細(xì)了解企業(yè)目前的人才現(xiàn)狀，實(shí)地察看了鎂合金研發(fā)中心、化驗(yàn)室、人才公寓和企業(yè)食堂。在了解到瑞格金屬新材料技術(shù)研發(fā)已經(jīng)位居世界第二，但仍不斷持續(xù)加大對(duì)研發(fā)中心的資金投入，不僅建成服務(wù)完善的人才公寓，開辟了人才專屬食堂窗口，還提高研發(fā)人才的研發(fā)獎(jiǎng)金等多舉措進(jìn)行留人時(shí)，他表示，瑞格鎂業(yè)利用高端前沿技術(shù)平臺(tái)、人才公寓和專屬食堂，創(chuàng)造最優(yōu)的環(huán)境、最好的保障，吸引本領(lǐng)域的高端人才入駐企業(yè)，是聞喜其他企業(yè)人才工作的典范；人社部門將進(jìn)一步加大對(duì)瑞格金屬新材料的政策扶持力度，盡快落實(shí)人才引進(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，以便在全縣范圍形成“引才、重才、惜才”的新局面。同時(shí)他希望企業(yè)要充分利用人才的力量大膽革新，對(duì)接世界鎂合金前沿領(lǐng)域，繼續(xù)加大對(duì)鎂鋁新材料的研發(fā)力度，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　據(jù)悉，此次調(diào)研是為了更好地落實(shí)聞喜縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施細(xì)則》和《聞喜縣引進(jìn)高端人才暫行辦法》文件精神，進(jìn)一步為企業(yè)集聚各類人才，激發(fā)人才活力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為聞喜經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供充足動(dòng)力。